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【白珍珠文化】^^白珍珠家园 - 白珍珠思维导图论坛^^   [复制链接]

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白珍珠船长(QQ:1511045955)

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发表于 2012-2-12 09:37:19 |显示全部楼层

语言化为血肉,留在我们体内。 --- 《圣经》

拥有不同思想的人,会说出不同的语言。因此,仔细听一个人说的话,可以很容易判断出这个人的层次和生活状态。

通过改变性格来改变命运很难,但是通过改变语言来改变命运却很容易。语言难分对错,但却中肯地表达着我们的思想。

白珍珠文化是我们在日常生活中的点滴体会,是我们十年磨一剑的最真实的注脚,也是我个人信奉和坚持的信念。

过程才是最好的回报,我们将在每天的学习中体会成长的快乐!



1、So TMD What !

碰到挫折和暂时的失败,我们会豪情地说一声"So TMD What",或者"So TNND What",然后继续前行!很管用,你不爽的时候,试着大声说"So TNND What"!大声喊出来的感觉很好。

2、总是想要证明自己时,就没有了投入工作的心态。

工作不是为了证明自己,是为了让自己有满足感。做出的成绩是大家有目共睹的,不用担心公司看不见,心态不对了,结果也好不起来。

3、你感觉不舒服的时候,就是成长的时候。

我们都希望通过某些途径和方法让自己束缚,于是不舒服成了驱动人进步和成长的良药,面对不舒服,关键是要学会寻找合适的以及对症下药的方法。

4、自得其乐是一种能力。

无论工作还是生活,都要投入,要学会享受,要跟手头在做,心里在想的事情合二为一,千万不要把自己跟它对立开、割裂开,让自己处于一种挣扎和矛盾当中,那是一件非常耗能费时的事情。



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白珍珠船长(QQ:1511045955)

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发表于 2012-2-12 20:21:27 |显示全部楼层
5、不要把自己太当回事,也别把自己太不当回事。
要谦虚地对待自己的优势,自信地正视自己的弱势。要学会放下,但同时不能太小看自己。

6、与其怕失败,不如狠狠地失败一次

有一种人做事,怕这怕那的,总要想了又想。像是好的,但想了又不去做就没意思了。怕啥?在失败中总结,大不了从头再来过,从而狠狠地在失败中成长!

7、不要总认为自己比别人聪明。

谦虚没什么坏处,不要总把对方当傻瓜。好坏对错,其实谁都看得明白。

8、心中无敌,方能无敌于天下!

当一个人抱着向别人学习的态度,而不是用嫉妒和自满的心态对待,那么,他就能进步很多。


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白珍珠船长(QQ:1511045955)

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发表于 2012-2-12 20:29:02 |显示全部楼层
9、有勇气去改变可以改变的事,有胸怀去接受不可改变的事,用智慧去分辨两者的不同。

这是一种行动力,更是要大家用良好的心态面对工作和生活。

10、多了一种能力,却少了一种精神。

11、虚事实做,实事虚做。

无视让人走得快,务虚让人走得远。比如说文化、价值观,不能用很实际的方式落地,那就如“水中花,镜中月”般虚幻,但如果在执行实际业务时只顾眼前,而缺乏高瞻远瞩的理想与使命,也是走不远的。

12、愚蠢的人用嘴说话,聪明的人用脑袋说话,智慧的人用心说话。

我们要学会深入思考问题,提升见解,而不是仅仅停留在口头浅显的交流。




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白珍珠船长(QQ:1511045955)

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发表于 2012-2-13 09:56:53 |显示全部楼层
13、开会不能总讲和气,越和气就越微妙。

讨论事情,虽然难免主观,但在“理”字上,总是可以逐步融合并达成共识的。大家出现分歧,有不同的想法时,总要碰撞了才知道差异在哪里,即使求同存异,也明白地知道同是哪里同,异是哪里异。否则,害怕冒犯了别人,也害怕别人让自己没面子,表面是和谐了,可实际上大家的心却越来越生疏。虽然有了观念的碰撞,但是最终达成理解,即使表面看起来很激烈,可大家的心却越来越近了。

14、当你只是需要一根针时,千万不要去磨铁棒。

清晰了解目标,合力利用资源,时刻记得自己想要的是什么。

15、快速尝试,快速改进!

在面对未知,不确定并快速变化的世界时,这是我们的应对和创新之道。

16、听到,知道,悟到,做到。

从小到大,很多话我们听到很多遍,我们会说:“烦死了,早知道了!”课时我们却从来没做到。因为要“做到”,先要“知道”、“悟到”,再动手去做。可惜我们大多数时候停留在自以为是的“听到”,而忽略了用心去感知、去领悟,“悟后起修”!



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白珍珠船长(QQ:1511045955)

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发表于 2012-2-13 10:04:31 |显示全部楼层
17、要么是态度问题,要么是能力问题,要么两者都有问题。

结果不好时,我们需要积极地进行自我反思。

18、想,做,不错,最好,换跑道!

别人没想到的,我想到了;别人在想的,我已经做到了;别人做到的,我已经做得不错了,别人做得不错了,我已经做到最好了;别人做到最好了,我已经找到新方向换跑道了。没错,总是快人一步!

19、机会是最稀缺的资源。

我们要时刻准备着,在机会来临时有能力可以抓住它。

20、不要让任何一个Bug从我们手中溜走!

Bug不仅仅存在于程序中,不是只有工程师才关注Bug,我们每一个人都要认真、严谨、仔细,以超强的责任感严格要求自己所做的每一件事情。


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白珍珠船长(QQ:1511045955)

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发表于 2012-2-13 10:20:24 |显示全部楼层
21、如果你不能,你就一定要;如果你一定要,你就一定能。

当你还做不到的时候,就得有“要性”、决心和企图心,并要去做,一旦你对自己有坚定的要求了,就能实现目标。

22、左眼美元,右眼英镑是做不好销售的!先把客户口袋里的5块钱变成50块的时候,你再去拿5块就自然而然了!

客户第一,只有为客户创造价值了,客户才会买单,也容易买单。

23、不要害怕把自己的弱项暴露给别人。

如果为了不暴露自己的弱点可以去逃避,或者可以去隐藏,终究受累的是自己,并且会影响你的成长速度。

24、己所欲,施于人。

与人相处如照镜子,你怎样对待别人,也在怎样对待自己;你希望别人怎么对你,你首先要去怎样对别人。这个观念比“己所不欲,勿施于人”更加积极。


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白珍珠船长(QQ:1511045955)

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发表于 2012-2-14 23:26:16 |显示全部楼层

25、你自己觉得有,别人感觉不到你有,你就是没有。

人要经常跳出来看自己,要从别人那里学会“照镜子”。并且要做到所思所言所行一致,才能与别人的所见所想趋于一致。

26、任何人的错都是我的错。

任何一个负责任的人,在面对问题时都应该这样想:先反省自己,不要一味埋怨他人,推脱责任,甚至认为问题都出在别人身上,与自己无关。

27、别把沙子放大为绊脚石。

我们不要试图取悦所有的人。一定有天生就喜欢你的人,也得允许有“不待见”你的人。关键别忘了自己想做成什么事,想成为什么样的人,别自个儿把沙子放大为绊脚石。

28、创新的实质是理想,总是盘算这心里的小九九是不会有真正的创新的。

突破过去,突破目前,勇敢往前看。

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白珍珠船长(QQ:1511045955)

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发表于 2012-2-15 09:32:20 |显示全部楼层

29、不怕输才会赢。

如果你输不起百万,你就做不到千万!不要因为害怕犯错误或害怕失败,而失去博取成功的斗志和机会。

30、活力四射是激情,深水静流也是激情。

激情和性格无关,内秀或安静的人也可以激情,激情是一种态度。

31、快乐和烦恼都是自己给的。

学会自己调节情绪,不要拿别人的错误来惩罚自己,让自己开心些,要爱自己。而且,只有爱自己了,才能去爱别人。

32、即使第一百次跌倒,我还可以第一百零一次站起来。

失败并不可怕,关键是要有面对失败的勇气,从失败中总结教训的智慧,以及重新站起来的坚持和执着。



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发表于 2012-2-16 10:37:54 |显示全部楼层

33、刚工作的几年比谁更踏实,再过几年比谁更激情。

新人忌讳浮躁,好高骛远和懒惰;老人忌讳麻木和悲观。试着常常告诉自己要像第一天那样去工作,保持激情,保持乐观,积极并充满希望。

34、不难,要你干嘛?

当接到一个有点难度的工作时,你可以这样激励自己。不要有畏难情绪,正是因为难,我们的工作才有价值。

35、1*1*1*1*……*1=1

对于12人团队来说:1.1*1.1*1.1*……1.1约等于3
对于10人团队来说:0.9*0.9*0.9*……0.9约等于1/3
每个人都做好本分,那仅仅只是一个合格的团队;而每个人多做一点,这个团队就有可能值得数倍于现在的成就;而如果有人少做一点,就会影响全部人,而且结果会越来越差。

36、不给失败找理由,要给成功找方向。

做人做事的态度。





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白珍珠船长(QQ:1511045955)

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发表于 2012-2-16 10:38:26 |显示全部楼层
37、如果你惧怕或者计较KPI,那你还不是在创业。

在制定和接受KPI的时候,有人不断计较一些数字或文字,这样想的出发点是为了容易完成任务或工作,拿到高分和业绩。但如果把自己定位为创业的人,必定不会这样,反倒希望目标高一点,再高一点。因为你知道那可以激发你的潜力,检出你的惰性,得到早日获取成功的信心。

38、说出来的是你想的,做出来的是你说的,叫出来的是你做的。

我们要言有所衷,不要说归说做归做,说了做不出来,说了做不出来,也不要做了却没有结果;我们需要强有力的执行力并追求质量。我们不能像一些企业那样:由于内部人员越来越多,大家说话越来越言不由衷,做事越来越浮躁且流于形式。

39、马上做,做精彩!

消灭拖延现象,追求卓越品质!

40、客户不知道,是因为我们没有告诉他。

不要把客户想得太笨,或以为客户水平不够而不懂,那恰恰是因为我们的服务没有做到位!

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白珍珠船长(QQ:1511045955)

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发表于 2012-2-16 20:28:29 |显示全部楼层
41、想不等于做,做不等于做到,做到不等于得到,更不等于成功。

想清楚了就要去做,不做永远不会有结果;做了就要尽量做到最好,做到满足期望;做到了还要有所领悟,有所收获,并总结经验教训供他人学习。

42、很傻很天真,又猛又持久。

对于梦想、目标和愿景我们要傻傻地坚持,对于业绩我们要迅猛地提升并且长久地保持。

43、必须高调把目标喊出来,让别人帮你,让别人来监督你。

要敢于公布自己的目标,敢于接受别人的监督,并乐于接受别人的帮助。一开始高调一定会不习惯,一定会很紧张,但随着你看到了结果,得到了收获,就会适应并爱上这种方式。

44、分享是学习他姥姥。

教学相长。教别人是我们最好的学习方法,因为分享让你精心准备、科学总结、重新思考……


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白珍珠船长(QQ:1511045955)

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发表于 2012-2-18 11:32:14 |显示全部楼层

45、我们必须在别人改变之前先改变自己。

抱怨别人之前先想想自己有没有同样的问题存在,认真考虑下自己可以做哪些事情,可以改变什么,只有自己做到了,才可能影响别人。

46、当你的伙伴需要你伸出一只手时,不妨把肩膀也给他。

相信世界是圆的,自己也有需要被帮助的时候。付出和给予多一些,不仅能让自己得到的更多,团队得到的更多,这更是一种无私的大爱。

47、说了不一定有机会,但不说一定没机会。

这跟谈恋爱时表白是一个道理。有表现才会被发现,被发现才能有实现。有想法没有说出来和没有想法,在别人看来是一样的。所以当有人总说自己“怀才不遇”时,也要先反省一下自己。

48、不要事情找你,而要你找事情。

做事有两种方式:一、事情找你:每天上班等着别人安排事情给自己做。你会发现事情很多,应接不暇,忙都忙不过来,一天下来人很累,事情还有很多未完成。二、你找事情:每天早上要安排好自己要做的事情,根据重要性和实际情况一个一个完成。一天下来,看到已经完成的工作,会有成就感,心情也会很好,越做越享受和开心。

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白珍珠船长(QQ:1511045955)

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发表于 2012-2-19 09:18:34 |显示全部楼层

49、勇敢向上,坚决向左。

“勇敢向上”指的是要敢于向上承担,承担似乎远远超出自己能力的责任,这样才有大发展的可能。不要害怕失败,要有勇气挑战自己的极限!“坚决向左”指的是不要过于一栏自己的核心能力,要不时地走走不同的路。走常规的路,只会有常规的结果。

50、与其抱怨老板关注细节,不如比老板更细节。

有些时候,我们会抱怨老板太关注细节导致自己没有发展空间。其实可以反过来想想,为什么老板会关注细节?这往往是因为我们自己不够关注细节,导致了老板对过程、结果的不可控,这样就把我们自己陷入了被动。记住,无论你是什么位置或者角色,一定要比你的老板更注重细节。

51、没有愚蠢的问题,只有愚蠢的回答。

鼓励提问。

52、最好的领导是做心灵的导航仪,而不是做赶车人。

管理者不能只顾追着任务,把员工当机器,而要给他方向和指引,教他方法,给他支持,帮他解惑,让他宽心。

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白珍珠船长(QQ:1511045955)

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发表于 2012-2-20 12:47:28 |显示全部楼层

53、最好的领导是做心灵的导航仪,而不是做赶车人。

管理者不能只顾追着任务,报员工当机器,而要给他方向和指引、教他方法,给他支持,帮他解惑,让它宽心。

54、战略就是客户价值,文化就是言行举止。

任何战略都要Back to Basic,Basic就是客户价值;所谓文化,最终都会通过行为来体现,看得见,听得到,感知得到。

55、主管要学会三个方向的沟通:向上沟通,要有胆量;平行沟通,要有肺腑;向下沟通,要有心肝。

简单、开放、真诚的沟通很重要。管理者的提升,是团队最大的提升。主管向这三个方向去做,团队必定齐心合力,事半功倍。

56、没有坑,就先让自己成为萝卜!

某管理论坛上谈及晋升问题:“晋升首先是得有这么一个坑,然后你刚好优秀,合适这个坑,就可能晋升。换句话说,并不是你优秀就一定晋升,如果没有这个坑也没用。”但同时,如果没有坑,就让自己成为萝卜吧!是萝卜,有那个坑就是迟早的事情了。


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白珍珠船长(QQ:1511045955)

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发表于 2012-2-20 22:41:27 |显示全部楼层

57、三个Make——Make strategy,Make team,Make number。

制定战略,建设团队,在战略指导下带领团队创造业务上的成绩,这是管理人员的责任。

58、业绩永远都是附属品。

有明确业绩目标的人应该都可以体会目标所带来的压力。但由于目标的压力而过于看重数据结果,反而忽视了决定结果的过程,结局就是结果拿不到,过程还很烂,员工也怨声载道。

59、100米赛跑的时候你是没有时间去看你的对手的,跑得最快的方法就是盯着终点的白线拼命跑。

面对竞争,不要死盯着对手,只要盯着我们共同的目标努力,自然会赢。

60、一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案,一流的实施,三流的Idea,哪个好?我选一流的实施,三流的Idea!



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